Pracownik obsługi – Portier/Portierka-Dział Administracji Pion Wsparcia

• doświadczenie w zakresie ochrony majątku,
• wykształcenie zawodowe lub średnie,
• dyspozycyjność,
• umiejętność pracy w zespole,
• pracowitość, sumienność, odpowiedzialność, dokładność.

• ochrona majątku Instytutu przed kradzieżą i rabunkiem,
• rejestracja gości,
• obsługa systemów monitoringu i alarmów,
• uniemożliwianie wejścia bez zgody bezpośredniego przełożonego na teren Instytutu osobom nieupoważnionym,
• dbanie o porządek i zgłaszanie ewentualnych nieprawidłowości,
• prowadzenie rejestru pojazdów wjeżdżających i wyjeżdżających z Instytutu, oraz kontrola tych pojazdów,
• praca w systemie 3-zmianowym.

Miejsce wykonywania pracy: Radom
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: pełny etat

Praca: stacjonarna

Dostępne miejsca pracy: 1

Wymagane dokumenty:

• CV;
• Dyplomy;
• Inne dokumenty/certyfikaty, np. potwierdzające kwalifikacje
• Klauzula RODO.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV drogą elektroniczną na adres mailowy:
rekrutacja@itee.lukasiewicz.gov.pl od 17.04.2026 do 01.05.2026 r.

W tytule maila prosimy podać numer ogłoszenia: HR 1100.17.26

Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych podpisanej poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach, niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji prowadzonego obecnie przez Instytut Sieci działający pod nazwą Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Technologii Eksploatacji, ul. K. Pułaskiego 6/10, 26-600 Radom. Oświadczam, iż zapoznałam się/zapoznałem się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy w Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytucie Technologii Eksploatacji. Jestem świadomy(a) dobrowolności udostępnienia moich danych osobowych oraz że zostałem(am) poinformowany(a) o uprawnieniach, jakie przysługują mi w zakresie przetwarzania moich danych”.

                                                           ……………………………………….

                                  (Data i czytelny podpis kandydata/kandydatki do pracy)

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (RODO) stanowi niezbędny element oferty rekrutacyjnej.

Zgoda musi być podpisana własnoręcznie lub podpisem kwalifikowanym.

Oferty, w których zgoda nie została podpisana własnoręcznie lub podpisem kwalifikowanym, nie będą rozpatrywane.

Prosimy o przesyłanie wyłącznie danych osobowych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z art. 5 ust. 1 lit. c RODO (zasada minimalizacji danych).
Nie należy zamieszczać w dokumentach aplikacyjnych danych nadmiarowych, w szczególności dotyczących stanu zdrowia, poglądów politycznych, przekonań religijnych, orientacji seksualnej, przynależności związkowej itp. – ich przetwarzanie nie jest wymagane ani dopuszczalne bez wyraźnej zgody.