Specjalista techniczny/Specjalistka techniczna – ŚLUSARZ w PIONIE WSPARCIA

• Wykształcenie zawodowe lub techniczne (preferowane kierunki: obróbka metali, mechanika, ślusarstwo);
• Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 5–7 lat);
• Umiejętność czytania rysunku technicznego,
• Znajomość podstawowych technik obróbki metali (cięcie, gięcie, wiercenie, szlifowanie);
• Obsługa narzędzi ślusarskich i elektronarzędzi (np. szlifierka kątowa, wiertarka stołowa),
• Dokładność, precyzja i dbałość o szczegóły,
• Umiejętność spawania (np. MIG/MAG, TIG) (mile widziane);
• Uprawnienia spawalnicze lub energetyczne. (mile widziane);
• Doświadczenie w pracy z maszynami CNC (podstawy).

Miejsce wykonywania pracy: Radom
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: pełny etat

Praca: stacjonarna

Dostępne miejsca pracy: 2

Wymagane dokumenty:

• CV;
• Inne dokumenty/certyfikaty, np. potwierdzające kwalifikacje;
• Klauzula RODO.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV drogą elektroniczną na adres mailowy: rekrutacja@itee.lukasiewicz.gov.pl od 16.06.2026 do 30.06.2026 r.

W tytule maila prosimy podać numer ogłoszenia: HR 1100.19.26

Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych podpisanej poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach, niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji prowadzonego obecnie przez Instytut Sieci działający pod nazwą Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Technologii Eksploatacji,
ul. K. Pułaskiego 6/10, 26-600 Radom. Oświadczam, iż zapoznałam się/zapoznałem się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy w Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytucie Technologii Eksploatacji. Jestem świadomy(a) dobrowolności udostępnienia moich danych osobowych oraz że zostałem(am) poinformowany(a) o uprawnieniach, jakie przysługują mi w zakresie przetwarzania moich danych”.

……………………………………….

                           (Data i czytelny podpis kandydata/kandydatki do pracy)

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (RODO) stanowi niezbędny element oferty rekrutacyjnej.

Zgoda musi być podpisana własnoręcznie lub podpisem kwalifikowanym.

Oferty, w których zgoda nie została podpisana własnoręcznie lub podpisem kwalifikowanym, nie będą rozpatrywane.

Prosimy o przesyłanie wyłącznie danych osobowych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z art. 5 ust. 1 lit. c RODO (zasada minimalizacji danych).
Nie należy zamieszczać w dokumentach aplikacyjnych danych nadmiarowych, w szczególności dotyczących stanu zdrowia, poglądów politycznych, przekonań religijnych, orientacji seksualnej, przynależności związkowej itp. – ich przetwarzanie nie jest wymagane ani dopuszczalne bez wyraźnej zgody.