Młodszy/a Specjalista/Specjalistka w Pionie Badawczym w Centrum Tribologii

• Wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie: tribologia, inżynieria mechaniczna, inżynieria materiałowa, inżynieria powierzchni lub pokrewne;
• Stopień naukowy: przynajmniej mgr inż. w jednym z ww. kierunków;
• Doświadczenie w realizacji prac badawczo-rozwojowych;
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, co najmniej na poziomie B2;
• Dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point);
• Zdolność do kreatywnego myślenia i rozwoju naukowego;
• Umiejętność pracy w zespole.

Miejsce wykonywania pracy: Radom
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: pełny etat

Dostępne miejsca pracy: 1

Opis stanowiska:

• Udział w realizacji prac badawczych w projektach badawczych, naukowych i wdrożeniowych, a także dokumentowanie badań i tworzenie raportów;
• Obsługa tribologicznej aparatury;
• Realizacja zleceń na prace naukowo-badawcze i rozwojowe oraz usługi badawcze w obszarze tribologii;
• Rozwój kwalifikacji zawodowych i wzbogacanie dorobku badawczo-naukowego;

Wymagania dodatkowe (mile widziane):

• Znajomość innych języków obcych (poza jęz. angielskim);
• Udokumentowana praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami (np. PMI, PRINCE);
• Umiejętność wykorzystania modelowania matematycznego i/lub statystycznego w wyżej wymienionych obszarach merytorycznych;
• Aktywność we współpracy z sektorem gospodarczym w zakresie wdrażania wyników badań, np. udział w projektach ukierunkowanych na komercjalizację.

Oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia;
• System premiowania za pozyskanie i realizację projektów;
• System premiowania za wysokopunktowe publikacje naukowe;
• System premiowania za komercjalizację wyników badań;
• Możliwość rozwoju zawodowego i naukowego;
• Interesujące wyzwania wymagające kreatywnego myślenia;
• Możliwość odbywania szkoleń i staży;

• 36-dniowy urlop wypoczynkowy.
• Ruchomy czas pracy.
• Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego.
• Świadczenia socjalne, kasa zapomogowo-pożyczkowa.
• Początkowa wysokość wynagrodzenia na stanowisku  Młodszy/a Specjalista/Specjalistka w Pionie Badawczym: 5.800,00 zł
• Wymagane dokumenty:

• CV;
• Dyplomy;
• Inne dokumenty/certyfikaty, np. potwierdzające kwalifikacje i osiągnięcia;
• Klauzula RODO.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV drogą elektroniczną na adres mailowy:
rekrutacja@itee.lukasiewicz.gov.pl od 18.06.2026 do 02.07.2026 r.

W tytule maila prosimy podać numer ogłoszenia: HR 1100.22.26

Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych podpisanej poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach, niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji prowadzonego obecnie przez Instytut Sieci działający pod nazwą Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Technologii Eksploatacji, ul. K. Pułaskiego 6/10, 26-600 Radom. Oświadczam, iż zapoznałam się/zapoznałem się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy w Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytucie Technologii Eksploatacji. Jestem świadomy(a) dobrowolności udostępnienia moich danych osobowych oraz że zostałem(am) poinformowany(a) o uprawnieniach, jakie przysługują mi w zakresie przetwarzania moich danych”.

                                              …………………………………………………..

                                (Data i czytelny podpis kandydata/kandydatki do pracy)

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (RODO) stanowi niezbędny element oferty rekrutacyjnej.

Zgoda musi być podpisana własnoręcznie lub podpisem kwalifikowanym.

Oferty, w których zgoda nie została podpisana własnoręcznie lub podpisem kwalifikowanym, nie będą rozpatrywane.

Prosimy o przesyłanie wyłącznie danych osobowych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z art. 5 ust. 1 lit. c RODO (zasada minimalizacji danych).
Nie należy zamieszczać w dokumentach aplikacyjnych danych nadmiarowych, w szczególności dotyczących stanu zdrowia, poglądów politycznych, przekonań religijnych, orientacji seksualnej, przynależności związkowej itp. – ich przetwarzanie nie jest wymagane ani dopuszczalne bez wyraźnej zgody.