PositiveWorkplace: Counteracting professional burnout by equipping managers with professional qualifications in the field of creating friendly working conditions
(PositiveWorkplace: Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu poprzez wyposażenie menedżerów IT w kwalifikacje zawodowe z zakresu tworzenia przyjaznych warunków pracy)
Cel projektu: Celem projektu PositiveWorkplace jest przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu poprzez wyposażenie menedżerów IT w kwalifikacje zawodowe w zakresie tworzenia przyjaznych warunków pracy, tj. wdrożenie programu kształcenia i szkolenia zawodowego oraz podniesienie świadomości menedżerów w zakresie potrzeb wdrażania działań walczących z wypaleniem zawodowym w miejscu pracy. Projekt PositiveWorkplace zidentyfikuje najlepsze praktyki w zakresie zapobiegania wypaleniu zawodowemu i opracuje nowy standard wymagań dla kształcenia i szkolenia zawodowego. Dzięki międzynarodowej współpracy, badaniom oraz wymianie wiedzy opracowany zostanie kompleksowy kurs szkoleniowy z zakresu zapobiegania wypaleniu zawodowemu, który obecnie nie ma substytutu rynkowego.
Planowany termin realizacji projektu:
Data rozpoczęcia: 01/04/2024
Data zakończenia: 31/03/2026
Rola Instytutu w projekcie: Partner
Nazwa programu: Erasmus+
Kierownik projektu w Łukasiewicz-ITEE:
dr Ludmiła Walaszczyk
(ludmila.walaszczyk@itee.lukasiewicz.gov.pl)
Partnerzy:
1. Geseme 1996 SL (Hiszpania)
2. Formation et Sensibilisation de Luxembourg (Luksemburg)
3. Tech-Park Kaunas / Kauno mokslo ir technologijų parkas (Litwa)
4. CDG (Polska – lider projektu)
